Interne diefstal en/of verduistering (art. 310 en 321-325 WvS) door eigen personeel is de meest voorkomende vorm van criminaliteit binnen het MKB.
De bekende ‘greep in de kassa’, het verdwijnen van de fooienpot, niet kloppende kasafdrachten, tekorten in de kasadministratie zijn veel voorkomende problemen.
Daarnaast is verduistering een veel voorkomend probleem: Medewerkers die laptops ‘lenen’, de vertegenwoordiger die net te vaak en net teveel ‘monsterprodukten’ meeneemt zijn enkele voorbeelden.
De rechercheurs van NRID zijn in staat om deze zaken binnen korte tijd an het licht te brengen. Dit gebeurt onder andere door statische of dynamische observatie, in combinatie met technische hulpmiddelen als heimelijk toezicht (verborgen camera), het plaatsen van afluister- of opnameapparatuur en eventueel het interviewen van personeel.
In elk geval worden onze onderzoeken op een zeer discrete wijze uitgevoerd, zonder dat uw medewerker er iets van merkt
Uiteraard wordt u, lopende het onderzoek, voortdurend op de hoogte gehouden van de vorderingen en worden vervolgstappen altijd samen met u afgestemd.
Onze onderzoeksmethoden en rapportage voldoen te allen tijde aan de gedragscode voor particuliere onderzoeksbureaus, binnen de hiertoe gestelde wettelijke kaders en protocollen.
Hierdoor zijn de door ons verkregen bewijslast, rapportage en audiovisuele registraties ook in een eventuele strafrechtelijke en/of civiele procedure bruikbaar als wettig bewijs.