De ‘vrijheid’ van de buitendienst

Niet elke vertegenwoordiger, account-manager of buitendienstmedewerker kan even goed omgaan met de vrijheid die een dergelijke functie met zich meebrengt.

Als urenverantwooding en/of declaratiegedrag van uw medewerker(s) niet in verhouding staan tot de behaalde resultaten, ontstaat voor uw bedrijf een onwenselijke situatie.

Dit kan gevolgen hebben voor de continuïteit of winstgevendheid van uw bedrijf.

Door middel van dynamische observatie en/of met behulp van geavanceerde elektronische hulpmiddelen, kunnen wij de activiteiten, aantal afgelegde bezoeken en productieve uren van uw medewerker(s) in kaart brengen.

Een dergelijk onderzoek vindt plaats in absolute discretie, zonder dat uw medewerker(s) hier iets van merkt/merken.

Onze bevindingen worden vastgelegd in een uitgebreide rapportage, inclusief datum/tijdsregistratie en registratie van geografische gegevens, indien nodig voorzien van beeld en/of geluidsmateriaal